Расчет компенсации при увольнении работника после года простоя

Question

Добрый день!Работник целый год находится на 2/3 по оплате в связи с простоем по вине работодателя. Увольняется. Из какого расчета подсчитать оплату дней компенсации за неиспользуемый отпуск? Ни одного рабочего дня в году. Я думаю из расчета его оклада, подскажите так или как-то по другому?

User 1 · Answer

Добрый день.Берите данные за предыдущий рабочий год.Цитата (ПП РФ № 922 от 24.12.2007):6. В случаееслиработник не имел фактически  начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за  расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этотпериод состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в  соответствии с пунктом 5настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы  заработной платы, фактически начисленнойза предшествующий период,  равный расчетному.

User 2 · Answer

Цитата (Александра Кривошеева):средний заработок определяется исходя из суммы  заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период,  равный расчетному. СПАСИБО!

Расчет компенсации при увольнении работника после года простоя

Comments